PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

• Faire la mise à jour des dossiers clients;
• Négocier des arrangements de paiement;
• Atteindre les objectifs fixés à tous les niveaux;
• Analyser les dossiers problématiques en collaboration avec le directeur et apporter les recommandations nécessaires;
• Toutes autres tâches connexes à l’emploi.

EXIGENCES REQUISES

• DES
• Très bonne maîtrise de la suite MS Office
• Parfaitement bilingue
• Capacité à interagir avec fermeté tout en ayant une attitude professionnelle et courtoise
• Capacité d'analyse et bon jugement
• S’exprimer clairement, bonne écoute et se montrer persuasif
• Bonne gestion du stress

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle, équitable et sans discrimination tout en respectant les droits des individus.

Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent poser leur candidature en ligne à :
http://www.placementressources.ca/jobsite/candidate.php, compléter les renseignements et télécharger leur curriculum vitæ au format Word ou pdf. Veuillez contacter notre bureau pour des renseignements additionnels :

CRÉDIT PLACEMENT RESSOURCES
Tél. :  1.800.208.2189 / 514.840.8125, poste 225
Téléc.  :  1.800.831.8155 / 514.840.9006
Courriel :  cv@placementressources.ca
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