SOMMAIRE DU POSTE ET RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité du Gestionnaire du crédit et des comptes à recevoir, le titulaire du poste aura comme principal mandat de gérer divers aspects au niveau du crédit octroyé aux clients ainsi que la collection, toujours en lien avec les politiques de l’entreprise en place.

D’une façon plus précise, le titulaire aura notamment à :

• Effectuer des appels quotidiens de collections et les suivis qui s’imposent;
• Approuver (ou refuser) et libérer les commandes de vente ;
• Identifier et solutionner diverses problématiques reliées au crédit et aux comptes des clients;
• Obtenir les approbations nécessaires pour effectuer les notes de débit et crédit applicables et ce, sur une base régulière;
• Procéder aux vérifications d’usage en rapport avec les nouveaux comptes et les demandes de révision des comptes existants (limites, termes, références, etc);
• Bâtir des relations basées sur la confiance mutuelle autant avec des clients externes qu’internes (notamment les départements des Ventes et du Service à la Clientèle);
• Effectuer toutes autres tâches connexes en rapport avec la gestion du Crédit.

COMPÉTENCES REQUISES

• DEC en techniques administratives
• Minimum de 5 années d’expérience en crédit
• Bilinguisme (anglais / français) autant au niveau verbal qu’écrit
• Antécédents d’excellence en matière de collection
• Expérience au niveau de la gestion des lettres de crédit
• Excellentes habiletés de négociation et de persuasion
• Expérience et connaissances de la loi Sarbanes-Oxley, un atout
• Maîtrise des logiciels de la Suite MS/Office et connaissances des logiciels ProSoft, Microsoft Dynamics AX, des atouts
• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes multiples
• Autonomie, dynamisme, flexibilité, sens de l’organisation, facilité à communiquer dans un environnement d’équipe, souci de la qualité, capacité à travailler sous pression ainsi qu’à respecter divers échéanciers

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle, équitable et sans discrimination tout en respectant les droits des individus.

Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent poser leur candidature en ligne à :
http://www.creditplacement.com/jobsite/candidate.php, compléter les renseignements et télécharger leur curriculum vitæ au format Word ou pdf. Veuillez contacter notre bureau pour des renseignements additionnels :

CRÉDIT PLACEMENT RESSOURCES
Tél. :  1.800.208.2189 / 514.840.8125, poste 225
Téléc.  :  1.800.831.8155 / 514.840.9006
Courriel :  cv@creditplacement.com
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